Euro-l.ru - натяжные потолки каталог цветов каталог цветов Цены на натяжные потолки Акции и скидки Освещение Фотогалерея Контакты
Яндекс.Метрика
Скидка 50% на каждый второй натяжной потолок Скидки на натяжные потолки по льготным программам Скидка 5% при онлайн заказе натяжных потолков гарантия на натяжные потолки 15 лет!

Безопасность при монтаже натяжных потолков

Работы по монтажу натяжных потолков с использованием газобаллонного оборудования и газовых тепловых нагревателей влекут повышенную опасность. Компания Евро-Л предпринимает комплекс мер для повышении безопасности при установке натяжных потолков.

Основные принципы организации труда в компании Евро-Л:

  1. Безопасное оборудование. Монтажные бригады работают только с взрывобезопасными газовыми баллонами из композитных материалов шведского производства с перепускными клапанами, позволяющие избежать взрыва пропана даже при самых неблагоприятных условиях — падение баллона, сильная минусовая температура, обрыв шланга и т. д.
  2. Минимизация «текучки» кадров. Все монтажники компании Евро-Л устроены либо по ТК РФ, либо по трудовому договору. Монтажники получают достойную и честную заработную плату, за счет этого многие монтажные бригады имеют опыт работы в Компании «Евро-Л» уже более 3-х лет.

     

    Сфера работ по устройству натяжных потолков имеет ярко выраженную сезонность. С целью не оставлять монтажные бригады без работы наша компания периодически устраивает сезонные акции и скидки, за счет чего поддерживает постоянный объем заказов и постоянную занятость своих сотрудников.
    Все специалисты по замерам набираются из бывших монтажников и имеют опыт монтажных работ в нашей компании не менее одного года.

  3. Допуск по работе с газобаллонным оборудованием. Представители монтажных бригад (бригадиры) в обязательном порядке проходят обучение по промышленной безопасности и сдают соответствующие экзамены в Ростехнадзоре.
  4. Допуски по электробезопасности не ниже 2-й группы. Представители бригад проходят обучение и сдают экзамены. Данный документы позволяют производить любые электротехнические работы в бытовой сети.
  5. Периодическая проверка измерительной техники, в частности лазерных уровней, на выявление недопустимой погрешности.
  6. Повышение квалификации. Выборочное обучение сотрудников в сторонних организациях, занимающихся отдельными направлениями деятельности по натяжным потолкам. Для примера трехдневное обучение бригадиров двух монтажных бригад и всех замерщиков в компании ООО «Клипсо», являющейся официальным дистрибьютором швейцарских потолков марки Clipso в Санкт-Петербурге. Предмет обучения — монтаж тканевых потолков, от простых до сложных многоуровневых конструкций.
Выбирая нашу компанию, Вы выбираете безопасность и качество при монтаже натяжных потолков на отличных условиях (цены на натяжные потолки, акции и скидки).

Для информации

  1. К сожалению, монтажные работы по устройству натяжных потолков, как вид деятельности предприятий, не лицензируется, что зачастую ведет к серьезным нарушениям по технике безопасности при использовании газобаллонного оборудования:
    • Неграмотность сотрудников. Монтажники не проходят никакого обучения, не производится плановая проверка знаний, не осуществляется плановая периодическая проверка используемого оборудования. Известны факты самостоятельного вмешательства в устройство тепловых нагревателей для увеличения их производительности, при котором растачивается выходное сопло для увеличения мощности и расхода газа.
    • Частые нарушения правил транспортировки и хранения баллонов со сжиженным газом, в частности перевозка баллонов в горизонтальном расположении и нарушение температурных режимов.
    • Заправка газовых баллонов на автомобильных заправках, где оборудование не предназначено к использованию с бытовыми баллонами. Часто по невнимательности сотрудников подобных заправочных станций происходит пере наполнение баллонов и, как следствие, их повышенная взрывоопасность.
  2. Общая неграмотность и халатность внутри компании, особенно это касается фирм-однодневок и компаний с большой текучкой кадров.
    • Во многих фирмах происходит большая "текучка" кадров, то есть монтажников, это происходит в результате отсутствия юридических трудовых взаимоотношений между компанией и исполнителями и недобросовестного отношения работодателей к оплате труда работников. Монтажники в большинстве случаев  устроены не официально, а у компаний нет возможности проконтролировать каждого нового монтажника и грамотно произвести проверку знаний по технике безопасности. Так же к этому пункту можно отнести и средний возраст монтажников, который в этой области не превышает 25 лет.
  3. Устаревшее оборудование. Газовые баллоны отечественного производства хоть и соответствуют ГОСТам, но серьезно уступают в безопасности композитным газовым баллонам европейского производства.